Initiativbewerbungen vor allem eignen sich bei großen Unternehmen und Konzernen. ➠ Anlagenverzeichnis, Tipps zum Arbeitszeugnis Sie wird auch Blindbewerbung und Spontanbewerbung genannt, da meist nicht klar ist, ob das Unternehmen freie Stellen hat. Wer argumentiert, die eine Tätigkeit sei der absolute Traumjob, die anderen aber auch, macht sich unglaubwürdig. Das ist für Bewerber die Gelegenheit, an Stellen zu kommen, die oft nur intern ausgeschrieben oder mit der Hilfe von Headhuntern besetzt werden. Zwischen einer Initiativbewerbung und der Blindbewerbung gibt es aber große Unterschiede. Alles Konkrete zerstreut jeglichen Eindruck von Massenware. Allerdings weisen viele Arbeitgeber auf ihren Karriereseiten ausdrücklich darauf hin, dass Initiativbewerbungen erwünscht sind und geben weiterführende Hinweise zu gesuchten Berufsprofilen. Oder Sie verschicken eine Initiativbewerbung (auch „Spontanbewerbung“ genannt), um den Traumjob zu bekommen. Der Kontakt kann aber auch schriftlich per Brief oder Fax oder elektronisch per E-Mail oder – immer häufiger – über ein standardisiertes Web-Bewerbungsformular erfolgen. ➠ Geheimcodes im Zeugnis Das Gute daran: Wir sind uns nicht einmal unbekannt! Die wecken Zweifel noch bevor Sie dem Personaler persönlich bekannt sind. ➠ Deckblatt Weil das perfekt passt, bewerbe ich mich gleich auf einen der neuen Jobs, die dort sicher entstehen und besetzt werden müssen…. – Zeugnisse einen Ausbildungsplatz bewirbst, der gar nicht ausgeschrieben ist. English-German online dictionary developed to help you share your knowledge with others. – Lebenslauf ➠ Praktika im Lebenslauf Inklusive Mustertexte für verschiedene Berufe und Jobs. ➠ 11 Bewerbungsformen Diese Bewerbungsform wird häufig mit der Blindbewerbung verwechselt. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch. Einfach auf den Kasten klicken – und den Mustertext umschreiben. Nur Mut! Dann erhalten Sie alle drei Word-Dateien zusammengefasst in einer kostenlosen Zip-Datei. Auf alle drei Stellen gleichzeitig sollten Sie sich nicht bewerben. Damit ist es formal zwar keine „Initiativbewerbung“ mehr, weil Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben. Die Initiativbewerbung biete jedoch insbesondere für jenen Personenkreis besondere Vorteile, welcher über eine – marktwirtschaftlich eher selten gebotene Fachqualifikation verfügt oder sich beruflich insbesondere auf einen besonderen Bereich spezialisiert hat. Die telefonische Kontaktaufnahme zu einem Unternehmen oder einer Organisation mit der Intention einer Stellensuche kann bereits als Initiativbewerbung gewertet werden. Eine gut gemachte Initiativbewerbung zeichnet sich durch drei Punkte aus: 1. ➠ Zwischenzeugnis Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen ja schon gut kenne. ➠ Lebenslauf Vorlagen Generell gilt: Die Initiativbewerbung sollte so kurz wie möglich und so lang wie nötig sein. ➠ Bewerbungsmappe Eine Initiativbewerbung ist also eine Bewerbung, bei der der Bewerber von selbst tätig wird – ungeachtet dessen, dass gerade keine passende Position beim gewünschten Arbeitgeber ausgeschrieben ist. Danach können Sie vorsichtig (!) Wir erklären Ihnen was genau eine Initiativbewerbung ist, was Sie beim Verfassen beachten müssen und wie Sie mit Ihrem Anschreiben Erfolg haben. August 2020 um 14:24 Uhr bearbeitet. Erwähnen Sie lieber den frühestmöglichen Eintrittstermin, falls Sie Kündigungsfristen beachten müssen. Du bewirbst dich dabei zwar nicht auf eine konkrete Stellenausschreibung, aber trotzdem auf eine konkrete Stelle. Eine Initiativbewerbung ist vor allem dann eine vielversprechende Option, wenn du schon einen bestimmten Arbeitgeber im Blick hast. PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit dem Fahrrad genau 20 Minuten. Die Initiativbewerbung hat typischerweise nicht denselben Umfang wie eine Bewerbung auf eine Stellenausschreibung. Dafür sind hier Referenzen umso wichtiger. Wir empfehlen vollständige Unterlagen zu verschicken. Machen Sie unbedingt deutlich, welchen Mehrwert Sie schaffen können oder warum Sie perfekt ins Team passen – obwohl man Sie gar nicht gesucht hat. Die Besonderheiten der Initiativbewerbung. Die Bezeichnung Initiativbewerbung macht schon deutlich, was diese Art der Bewerbung auszeichnet: Sie erfolgt aus eigenem Antrieb und nicht als Reaktion auf eine konkrete Stellenanzeige. ➠ Interessen im Anschreiben Könnten hierfür spezialisierte Fachkräfte gesucht werden? Im nächsten Schritt bringen Sie die recherchierten Informationen mit Ihren Qualifikationen und dem beruflichen Werdegang zusammen. Viele Arbeitgeber freuen sich über interessante Initiativbewerbungen. Die Initiativbewerbung bietet hingegen durchaus Chancen auf Erfolg. Der Autor mehrerer Bücher doziert an der TH Köln und ist gefragter Keynote-Speaker, Coach und Berater. Weiter geht’s mit dem Herzstück deiner Initiativbewerbung: dem Anschreiben. Sie kann entweder als Kurzbewerbung oder als ausführliche Bewerbung gestaltet werden. Das heißt: Während die anderen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon die erste im Büro sein. Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich initiativ für eine passende Stelle als…“ sind tabu. Learn the translation for ‘initiativbewerbung’ in LEO’s English ⇔ German dictionary. With noun/verb tables for the different cases and tenses links to audio pronunciation and relevant forum discussions free vocabulary trainer So erhielt die BMW Group 2003 über 200.000 Bewerbungen – etwa das Doppelte des damaligen weltweiten Personalbestands. Möchten auch Sie aktiv werden und einem Unternehmen ohne vorherige Aufforderung Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, so sollten Sie bereits im Bewerbungsanschreiben möglichst konkret erörtern, warum Ihre Wahl auf genau diesen Arbeitgeber gefallen ist. Was ist eine Initiativbewerbung? Erst diese Hintergrundrecherche zum Arbeitgeber ermöglicht Ihnen eine überzeugende Argumentation im Anschreiben oder Motivationsschreiben beziehungsweise später im Vorstellungsgespräch. dict.cc German-English Dictionary: Translation for Initiativbewerbung. Das gilt ebenso für Kennziffern oder Produktnamen. IPSER bietet seinen Kunden das Erfolgsmodell „i-Bewerbung“ an. Mit einer überzeugenden Einleitung wecken Sie Interesse und machen neugierig auf den Rest. PHOENIX ist ein Design- und Innovationsstudio, das smarte, sinnvolle und substantielle Markenerlebnisse schafft, die Menschen berühren – heute, für morgen. Auf einen Terminvorschlag zum Bewerbungsgespräch freue ich mich.“, „Ich bin gespannt auf Ihre Antwort und freue mich, wenn Sie sich die Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen. Informationen zu einem neuen Projekt aus der Fachpresse oder dem Presseportal … Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus dem Studium und weiteren Praktika würde ich nun gerne bei Ihnen einsetzen. Der wirkt unsicher. Ansonsten folgt die Initiativbewerbung auf Englisch den Regeln für einen „Cover Letter“ (Kostenloses Beispiel als PDF). Denn selbstverständlich ist es sehr gut möglich, dass Ihr Leistungs- und Kompetenzprofil derzeit bei Ihrem Wunschunternehmen nicht gefragt ist. Da ich noch in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis bin, könnte ich bei Ihnen frühestens am TT.MM.JJJJ anfangen.“, „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen. Hauptsache: Man verkauft sich authentisch. Viele Arbeitgeber nutzen Online-Formulare oder eine E-Mail-Bewerbung. Wie schreibt man eine gute Initiativbewerbung? Sie kann eine Kurzbewerbung sein, der im Falle, dass das Unternehmen Interesse zeigt, die bewerbungstypischen Unterlagen zeitnah folgen. ➠ Lücken im Lebenslauf, Tipps zum Anschreiben Sich „initiativ“ bewerben, bedeutet nicht, dass Sie spontan und drauflos schreiben. Bei der Initiativbewerbung handelt es sich um eine Bewerbung ohne konkretes Stellenangebot. Mehr als in jeder anderen Bewerbung ist dieses besonders in einer Initiativbewerbung wichtig, um hervorzuheben, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und vor allem: warum das Unternehmen gerade für dich eine neue Stelle schaffen sollte. Checkliste: Wichtige Fragen für die Vorbereitung. Hinter dem Wort Initiativbewerbung steckt nichts anderes, als dass du die Initiative ergreifst und dich um eine Arbeitsstelle bzw. Das ist bei initiativen Bewerbungen jedoch seltener der Fall. „Warum soll ich mich auf eine Stelle bewerben, die es gar nicht gibt?“, fragst du dich jetzt wahrscheinlich. Gibt es Berichte oder Bewertungen über den Arbeitgeber? Schreiben Sie über Ihre Begeisterung, zeigen Sie Emotionen und Persönlichkeit. Generell handelt es sich bei einer Initiativbewerbung um eine Bewerbung ohne konkrete Stellenausschreibung. Sie bewerben sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber, obwohl der keine konkrete Stellenanzeige schaltet. So bekommt der Personaler ein umfassenderes Bild von Ihnen. Beim Lebenslauf auf Englisch (auch „Curriculum Vitae“ oder „Resume“) sollten Sie beachten, dass dieser kein Bewerbungsfoto und keine persönlichen Daten (Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Familienstand) enthält. Passagen, die Sie für weniger relevant halten, kürzen und verdichten Sie, andere dürfen dafür ausführlicher werden. Der Schwachpunkt der Initiativbewerbung ist daher – wie bereits anhand der Logik des initiativen Handelns ersichtlich – dass die Bewerber sich um die Nachfrage von Dienstleistungen bemühen, deren Bedarf von Seiten des jeweiligen Unternehmens noch gar nicht offiziell ausgeschrieben worden ist. Nutzen Sie zur Recherche unterschiedliche Quellen: Neben der Homepage des Unternehmens und deren Social Media Profilen auf Linkedin, Facebook oder Twitter sollten Sie vorab auch Fach- und Karrieremessen besuchen. Mit einer Initiativbewerbung bewerben Sie sich bei einem Arbeitgeber, ohne dass dieser eine Stelle ausgeschrieben hat. ➠ Hobbys im Lebenslauf ➠ ABC der Bewerbungstipps Sie verspricht meistens Erfolg. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich eigenständig ein Projekt initiiert, welches das Bestandskundenmanagement optimiert. Was sagen ehemalige Angestellte oder Azubis über die Firma? Bekräftigen Sie erneut Ihr Interesse für das Unternehmen, freuen Sie sich auf das Vorstellungsgespräch. Die kompletten Bewerbungsmuster und Sets können Sie sich einzeln herunterladen, indem Sie jeweils auf „Anschreiben“, „Deckblatt“ oder „Lebenslauf“ klicken – oder als komplettes Bewerbungspaket. Daher: Pro Arbeitgeber bitte nur EINE Initiativbewerbung. Das führt oft zum sofortigen Aus der Bewerbung. Durch die gute Zusammenarbeit im damaligen Team und die Bereitschaft zu schnellen Einsätzen (auch nach Feierabend) ist es mir stets gelungen, Deadlines mindestens einzuhalten, mehr aber noch nachhaltige und ausgereifte Ergebnisse abzuliefern. Wenn du in einem festen Job bist, der zwar gefällt, du aber schon seit Längerem an deinen Traumjob denken musst, ist es weniger bedenklich nur eine … ➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf. Im Anschreiben einer Initiativbewerbung geht es um ein flammendes Plädoyer und Ihre Leidenschaft (für den Job). ANLAGEN In der Vergangenheit haben uns Leser viele Fragen zur Initiativbewerbung gestellt. Mehr als 120 professionelle Vorlagen für Lebenslauf, Anschreiben und Deckblatt als WORD-Datei. Translation for 'Initiativbewerbung' in the free German-English dictionary and many other English translations. So kann die Datei Ihnen sicher zugeordnet werden. Was ist eine Initiativbewerbung? Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir eine ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen. Nur bitte NIE im Konjunktiv. Wir können aber beruhigen: Die meisten Personaler reagieren positiv auf frische und „saloppe“ Formulierungen – solange Inhalt und Substanz stimmen (siehe HIER). Es ist gut möglich, dass sie Ihnen nicht direkt den Job bringt, den Sie gern hätten. Dazu erhalten Sie viele Beispiele und kostenlose Vorlagen…. Wenn Sie eine „vollständige“ Bewerbungsmappe verschicken, wird diese so eingereicht: Falls Sie bei den Anlagen aus Platzgründen auswählen müssen, können im Schlussteil des Anschreibens erwähnen, dass Sie diese gerne auf Nachfrage nachschicken. Sie zeigen schließlich, dass der jeweilige Kandidat ein ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit in ihrem Unternehmen hat. Bewerber auf Jobsuche haben zwei Optionen: Entweder Sie nutzen Online-Jobbörsen, verfassen Anschreiben und Lebenslauf und bewerben sich auf die ausgeschriebene Stelle. Sie wollen schließlich auffallen! Die Unterlagen werden dadurch leicht vergleichbar. Nur nie „Betreff“ schreiben – veraltet! Formal können sich Bewerber bei Aufbau und Struktur des initiativen Bewerbungsschreibens an den Layout-Regeln einer Bewerbung nach DIN 5008 orientieren (siehe Grafik). Dies ist in fast allen Fällen eine Voraussetzung dafür, dass eure Bewerbung nicht direkt im Mülleimer landet. Neben dem formalen Gerüst für den Aufbau des Anschreibens sollten Sie beim Inhalt der Initiativbewerbung auf diese Punkte achten: Weil der Bezug zur Stellenanzeige fehlt, können Sie im Betreff der Initiativbewerbung nur allgemein bleiben. Es gibt sowohl Beispiele für erfolgreiche Initiativbewerbungen an Personalabteilungen als auch erfolgreiche Initiativbewerbungen an den möglichen Vorgesetzten in der Fachabteilung. Die oben erwähnte Personalvermittlung über CIM dient auch der Nachwuchsförderung im internationalen Agrarforschungsbereich. Viele Unternehmen setzen für die erste Vorauswahl der Bewerbungen Software ein. Nutzen Sie zur Bewerbung auch unsere professionellen Designs und kostenlosen Bewerbungsvorlagen. Auch bei einer Initiativbewerbung informierst du dich intensiv über das Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. nachfragen, wie es derzeit mit Vakanzen aussieht. Dies wird durch die geringen Kosten elektronischer Bewerbungen noch begünstigt. ➠ Einleitungssatz im Anschreiben ➠ Tätigkeitsbeschreibung Erst recht, wenn dort ein Fachkräftemangel oder rege Fluktuation herrscht. Unter einer Initiativbewerbung versteht man also eine Bewerbung ohne Bezug auf eine Stellenanzeige. Eine Initiativbewerbung zeigt Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit; Sie können im Anschreiben der Initiativbewerbung besondere Stärken und Qualifikationen nach eigenen Vorstellungen darstellen und müssen nicht auf die spezifischen Anforderungen, die in einer Stellenanzeige aufgeführt werden, eingehen ➠ Stärken im Anschreiben Du bewirbst dich initiativ - aus eigenem Engagement und Anlass. Grundsätzlich läuft der Kontakt über die Personalabteilung, ein Kontakt über die Fachabteilung kann schneller zum Erfolg führen, wenn Du besondere fachliche Qualifikationen mit einem aktuellen Bedarf des Unternehmens (z.B. Heißt: Er enthält alle relevanten Qualifikationen für die fiktive Stelle, auf die Sie sich bewerben – verteilt auf „Berufserfahrung„, „besondere Kenntnisse„, „Weiterbildungen“, „Interessen und Hobbys„. Entscheidend ist, dass Sie auswählen und in der Initiativbewerbung drei Kernfragen beantworten (siehe Video): var _bp = _bp||[]; _bp.push({ "div": "Brid_71121231", "obj": {"id":"15918","width":"650","height":"380","video":"374677"} }); Am Schluss der Initiativbewerbung sollten Sie nochmal einen Höhepunkt bieten. Spontanbewerbung ist ein oft genutztes Synonym für die initiative Bewerbungsform. Bevor Sie Ihre Initiativbewerbung schreiben, bitte erst recherchieren! Erkundigen Sie sich daher im ersten Schritt auch nur, ob die Unterlagen angekommen sind. Vollen Elan gibt’s gratis dazu. Sie antworten nicht auf eine Stellenanzeige, sondern schicken Ihre Bewerbungsunterlagen ohne vorherige Aufforderung. Vor allem Ihr Produkt _____ hat es mir angetan…“, „Nachhaltige Kundenbeziehungen liegen mir am Herzen. Die englische Initiativbewerbung heißt „unsolicited application“ oder „speculative application“ und unterscheidet sich kaum von der deutschen Spontanbewerbung. ➠ Bewerbungsschreiben Wann ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? ➠ Bewerbungsvorlagen Ob Sie auch ein Deckblatt zur Initiativbewerbung beifügen, ist letztlich Geschmacksache. Eine Initiativbewerbung zeigt Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit Sie können im Anschreiben der Initiativbewerbung besondere Stärken und Qualifikationen nach eigenem Wunsch darstellen und müssen nicht auf die spezifischen Anforderungen, die in einer Stellenanzeige aufgeführt werden, eingehen Bei Interesse wird der Bewerber dann um Übermittlung der vollständigen Bewerbungsunterlagen gebeten. Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbung bei einem Unternehmen, die sich nicht auf eine offizielle Stellenausschreibung bezieht. Wie der Zufall so spielt: Genau darüber habe ich meine Masterarbeit geschrieben! Ich weiß, dass ich bei Ihnen auf ein exzellentes Team treffen werde – was mich zusätzlich motiviert. ➠ Kurzprofil, Tipps zum Lebenslauf Beispiel: Initiativbewerbung als Mitarbeiter/in im Bereich ______. Auf welchen Geschäftsfeldern ist das Unternehmen tätig? eures.ch. Eine Initiativbewerbung ist der erste Schritt zur Kontaktaufnahme. Bei der Initiativbewerbung argumentieren Sie mit Ihren Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen für EINE Stelle. Da keine konkrete Stellenausschreibung existiert, pressiert es den Unternehmen nicht. Die „Dritte Seite„, wie das Deckblatt auch genannt wird, ist dazu gedacht, besonders umfangreichen Bewerbungsunterlagen mehr Struktur und Übersichtlichkeit zu geben. Die oberste Regel: Mach es dem Empfänger so einfach wie möglich. Welche Qualifikationen im Lebenslauf werden gesucht? Die Betreffzeile sollte deutlich machen, für welchen Beruf oder welche Position Sie sich interessieren. Der Vorteil der Initiativbewerbung liegt dabei klar in der Bewerbung auf eine Stelle, die das Unternehmen bereits betriebswirtschaftlich ermittelt, kostenbezogen evaluiert, und bedarfsbezogen als erforderlich bemessen hat – so dass die initiativen Bewerber dann ihr Interesse bekunden, wenn der Personalbedarf noch nicht offiziell ausgeschrieben wurde. Wie viele Jobs werden aktuell intern oder in Jobbörsen ausgeschrieben? Beispiel Formulierung: „Gerne sende ich Ihnen auf Wunsch meine vollständigen Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Referenzen zu.“. Tipps zur Bewerbung Grundsätzlich können die Worte „Bewerbung“ oder „Initiativbewerbung“ synonym verwendet werden. Je besser das gelingt und je größer die Schnittmengen, desto erfolgreicher die Initiativbewerbung. Der Einleitungssatz sollte deshalb originell und einzigartig sein. Je nach Branche sind hier auch kreative Bewerbungsformen erlaubt und wirkungsvoll. ➠ Bewerbungsfoto anbei erhalten Sie meine Initiativbewerbung für eine Position als ______. info@professionellbewerben.de 07581 / 53 76 222 Erwähnen Sie die passende Stelle im Anschreiben. Eine Initiativbewerbung kann daher eine persönliche Form der Bewerbung sein – in Sprache und Stil. „Bewerbung für einen Praktikumsplatz als Steuerfachangestellte“, „Bewerbungen als (Berufsbezeichnung) für den Standort _____“, „Initiativbewerbung als Mitarbeiter/in im Bereich _____“, „Bewerbung für eine Tätigkeit in Ihrer _____-Abteilung“, „Initiativbewerbung für eine Tätigkeit mit den Schwerpunkten _____“, „Nachdem ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber fünf Jahre lang Projektmanagement-Erfahrungen sammeln konnte, reizt mich jetzt die Aufgabe, beim Marktführer für Fluxkompensatoren mitzuhelfen und den Marktvorsprung auszubauen. Warum ich die Stelle optimal ausfüllen kann und Ihrem Unternehmen durch meine Erfahrung im Bereich ______ zahlreiche Vorteile biete, entnehmen Sie bitte meinen ausführlichen und angehängten Bewerbungsunterlagen. Titel: „_____________“. Besser sind zum Beispiel: Im Hauptteil geht es um Ihre Qualifikationen, Stärken, Soft Skills und die Motivation, für DIESES Unternehmen zu arbeiten. Sie beziehen sich hierbei zwar auf eine reale Stelle, die im Unternehmen vergeben werden könnte. Hatten Sie schon Kontakt zum Unternehmen, dann erwähnen Sie das. Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Alles zusammen ergibt ein überzeugendes Profil. Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Das erhöht Chancen: Nicht nur auf den aktuellen Job, sondern auch in Zukunft. Um an diese (oft attraktiven) Jobs zu kommen, gibt es nur zwei Chancen: Vitamin B – oder eine Initiativbewerbung. Dann haben Sie Vorteile – aber auch Nachteile: Im Folgenden erhalten Sie 7 kostenlose Muster für ein Initiativbewerbung: Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf als Word-Datei. Der Lebenslauf der Initiativbewerbung unterscheidet sich nicht von einem klassischen tabellarischen Lebenslauf. Informieren Sie sich zunächst auf der Unternehmensseite, wie das Unternehmen Bewerbungen erhalten möchte. Die häufigsten davon haben wir in der folgenden Liste beantwortet: Unternehmen brauchen im Schnitt 28,8 Tage vom ersten Bewerbungsgespräch bis der Arbeitsplatz besetzt ist. Dennoch ist die Initiativbewerbung auf eine … veröffentlicht werden, sollten Sie nicht auf eine Stellenanzeige warten, sondern [...] eine sogenannte Initiativbewerbung verschicken. „Einblicke in die digitale Personalbeschaffung der Zukunft“, in: „, https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Initiativbewerbung&oldid=203274585, „Creative Commons Attribution/Share Alike“. Das ist eine Initiativbewerbung (meist) auf dem. Aufgrund meiner Kündigungsfrist stehe ich Ihnen gerne, aber frühestens zum TT.MM.JJJJ zur Verfügung. Sie geben Bewerbern wirklich eine gute Übersicht auf Ihren Karriereseiten – auf der Homepage genauso wie auf Facebook. Was dem einen Personaler gefällt, stößt dem anderen übel auf. Man könnte sie auch als Blindbewerbung bezeichnen. Mit einer Initiativbewerbung bewirbt man sich nicht um eine konkret ausgeschriebene Stelle, sondern nutzt die Chance seine Kenntnisse und Fähigkeiten vielleicht gerade zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu platzieren.. Das ist Ihnen zu abstrakt? ➠ Arbeitslosigkeit im Lebenslauf Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen . Das Unternehmen kann dann immer noch entscheiden, wo es Sie am besten einsetzt. Sie bieten mitunter die besten Chancen, initiativ mit dem Arbeitgeber persönlichen Kontakt aufzunehmen und Ansprechpartner zu ermitteln.